Das Wichtigste an deiner Bewerbung ist ein aktualisierter, gut strukturierter Lebenslauf. Falls du möchtest, darfst du selbstverständlich gerne ein Motivationsschreiben verfassen und deine Zeugnisse, Diplome etc. mitschicken, damit wir uns ein aussagekräftiges Bild machen können. Ausnahme: bei Bewerbungen auf eine Lehrstelle benötigen wir zwingend deine Schulzeugnisse.

Bei BERNINA suchen wir nicht nach dem formal besten Kandidaten, sondern nach der Persönlichkeit, die am besten zu uns passt. Deshalb sind Bildungsabschlüsse und Berufserfahrung neben der Sozialkompetenz und insbesondere ein klares Interesse an unserem Unternehmen ebenfalls ausschlaggebend.

Natürlich! Bei BERNINA sind wir immer interessiert mit dir in Kontakt zu bleiben. Sende deine Spontanbewerbung mit entsprechendem Betreff an [email protected]. Bitte vergiss in diesem Fall nicht ein Motivationsschreiben mitzuschicken, in welchem du erläuterst, welche Positionen dich interessieren und wo du für uns einen Mehrwert generieren kannst.

Auf jeden Fall! Sollten wir dir für eine bestimmte Stelle absagen, gilt diese Absage nicht grundsätzlich für BERNINA. Halte dich also weiter auf dem Laufenden und verfolge unsere ausgeschriebenen Stellen. Wir hören gerne nochmals von dir!

Wir sind bestrebt, dir in den ersten 72h Stunden eine erste Bestätigung zu schicken und dir so rasch wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Allerdings haben auch wir Ferien, sind geschäftlich unterwegs oder haben viel Arbeit auf dem Tisch. Bitte habe Verständnis, wenn es mal etwas länger geht als wir alle uns wünschen.

Stösst deine Bewerbung bei uns auf Interesse, werden wir das Gespräch mit dir suchen. Je nach Verfügbarkeit wird dies in einem ersten Schritt ein erstes persönliches Kennenlernen mit der Fachabteilung in Steckborn oder via Online-Meeting sein. In einem zweiten Schritt lernst du in einem persönlichen Gespräch die Fachabteilung näher kennen und kommst auch mit uns vom HR in einen vertieften Austausch. Je nach Position werden wir dich bitten, ein Online-Assessment zu absolvieren. Der letzte Schritt liegt uns besonders am Herzen: Hier kommst du je nach Verfügbarkeit für einen halben oder ganzen Tag zu uns und bekommst einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen. Gemeinsam mit deinem zukünftigen Team verbringst du ein paar Stunden und bekommst einen Überblick über die aktuellen Projekte und Herausforderungen. Je nach Bereich und Funktion darfst du dich an eine kleine Case Study wagen, lernst deine Stakeholder kennen und triffst allenfalls sogar unseren CEO, Kai Hillebrandt. Bist du nach diesem Probetag immer noch davon überzeugt, dass BERNINA für dich «the place to be» ist und auch wir denken, dass du «the perfect match» bist, steht einem Vertrag nichts mehr im Wege.

Wenn du uns eine Bewerbung übermittelst, verarbeiten wir deine Bewerberdaten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es wird sichergestellt, dass deine persönlichen Bewerbungsdaten nur an die für die Besetzung der konkreten Stelle zuständigen innerbetrieblichen Stellen und Fachabteilungen weitergegeben werden. Eine Weitergabe deiner persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte findet nicht statt. Solltest du im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht berücksichtigt werden können, werden deine Bewerbungsdaten sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens automatisch gelöscht, sofern nicht eine gesetzliche Bestimmung der Löschung entgegensteht, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder du einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt hast. Im Falle der Einstellung werden die von dir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens angegebenen Daten als Mitarbeiterdaten gespeichert und verarbeitet. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung deiner Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO.